Posted By aouoto on 5月 13, 2013
大都市である神戸市では看護師の求人募集が溢れ返っている状況ですが、しかし必ずしも満足出来る職場を探せる方達ばかりではないようですね。確かに神戸市には看護師求人が豊富に揃っていますが、希望にピッタリと合う求人を探すのはなかなか大変な作業なのです。
このように転職活動で一番時間を取られてしまうのが求人情報の収集ですが、時間を掛けたからと言って希望にピッタリ合う職場が見付かるとも限りません。何時間も費やした挙句に疲れてしまい、適当な所で妥協をしてしまった経験はありませんか？実は私は途中で面倒になり、そこそこの職場に決めてしまった事があります。
しかし働く職場に妥協は禁物です。妥協をしてしまえば折角転職をしても納得して働く事が出来ないからです。なので求人が豊富な神戸市では転職サイトの利用が必須です。面倒な求人探しをスムーズに行なうには神戸市看護師求人.jp等で紹介されている神戸市求人に強いサイトを利用するのがお薦めですね。
ちなみに神戸市には神戸赤十字病院や社会保険神戸中央病院といった魅力的な医療機関がありますが、転職サイトを利用する事で人気の医療機関の採用率をアップさせられますよ。
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Posted By aouoto on 5月 3, 2013
日本は全国的に看護師が不足していますが、特に不足している都道府県では離職防止や定着促進プログラムを取り入れる等、それなりに危機感は持たれているようですよね。しかし実際に医療の現場で働く看護師として、離職防止や定着促進の取り組みが活かされていると感じる事はあるでしょうか？
私の病院では残念ながら、離職防止や定着促進は全く活かされていません。むしろ「看護師はすぐに辞めるもの」という意識が蔓延り、熱心に新人教育を行なう事すら放棄している状況です。当然ながら折角入職しても短期間で辞めてしまう看護師が多いのですが、今となっては職場の対応が悪いせいか、すぐに辞める新人が多いせいか、どちらなのか分からない有様なのです。
今でさえ看護師は不足しているのに今後は更に不足する事が懸念されていますから、国や都道府県はもっと具体的に離職防止や定着促進について考えばならないでしょう。このままでは看護師一人一人の負担は更に増え、もっと深刻な看護師不足の時代がやって来るかもしれません。
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Posted By aouoto on 4月 28, 2013
「第1回産業保健を支援する事業の在り方に関する検討会」が先日、4月22日に厚生労働省により開催されました。検討会の中では企業で働く産業保健師の活躍が、まだまだ不十分である事が指摘されています。
検討会で示されたデータによると、過去一年間は約9割もの企業で健康診断が実施されています。しかし健康診断の結果から具体的に就業上の措置が取られたのは約30％のみ、そして保健指導が行なわれたケースも約40％に留まっています。企業の義務である健康診断はしっかり実施されているものの、その後の保健師の活躍が十分ではない事が分かったのです。
大企業の産業保健師は忙しく、なかなか一人一人の健康状態にまで十分に対応出来ないという方も多いでしょう。しかし厚生労働省のデータは産業保健師にとっては少し考えさせられるものですよね。今後は保健師がより活躍出来るように産業保健支援事業を強化するそうですから、積極的に情報や制度を利用して汚名挽回と行きたい所ですね。
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Posted By aouoto on 4月 26, 2013
現在の医療機器は欧米勢優位となっていますが、日本の企業も力を入れ成果を出している所が多々あります。ソニーやキャノンがセンサーや画像技術を活かした医療機器の開発に精力的に乗り出す等、日本でも医療機器の開発は積極的に行なわれているのです。
こういった医療機器開発時期に合わせ、医療機器営業の求人が増えるのをご存知ですか？日本の医療機器業界は一時期大きく落ち込んだものの、2010年からは順調に回復し、特に新製品発売時期には多くの求人が出されているのです。
この医療機器営業の求人は看護師にもお薦めのものとなっています。以前は医療機器営業経験者が採用されやすい傾向にありましたが、人材不足の傾向があり、医療経験者である看護師の採用に注目が集まっていからです。
看護師の中には企業看護師への転職を希望する方も大勢いらっしゃると思いますが、医療機器営業として最新医療に関わる道もあるでしょう。看護師としてのスキルも存分に発揮出来ますし、高収入の可能性も高い魅力的な職業と言えると思います。
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Posted By aouoto on 4月 24, 2013
臨床開発モニター（CRA）は転職を考える看護師に人気の職業ですが、最近の求人傾向はどうなっているのでしょう？
実は臨床開発を行なう製薬会社では、このCRAの新規雇用が減っている状況です。日本の不況は医療業界にも影響を与えており、製薬会社も決して例外ではありません。人件費を抑える為に自社CRAを抱える製薬会社が減ってきているのです。
ではCRAの求人も減っているのか？と言うと、そうではありません。CRAの求人は若干の波はあるものの2010年から安定して増えて来ています。医療品の開発支援を行なうCROがCRAの新規雇用を活発に行なっているのです。
製薬会社では新薬の開発にCRAの存在が必要不可欠です。しかし自社CRAを抱えるとコストが高くなる為、CROに外注を出す所が増えています。日本の臨床開発業界は現在安定していますから、CROからのCRA求人は今後も順調に増えていくと予想出来るでしょう。
キャリアアップの為にCRAへの転職を考えている看護師は安心して仕事を探す事が出来そうですね。
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Posted By aouoto on 4月 19, 2013
今冬は北海道でノロウイルスが猛威を振るいましたよね。2012年の11月から2013年の3月までに、ノロウイルスに感染した患者数が715人にも達したとか。この数字は昨年の冬と比べて約5倍にもなるそうで、遺伝子変異型のウイルスの怖さをまざまざと思い知らされる結果となりました。
しかしノロウイルスが遺伝子変異型だった事もあるでしょうが、北海道では一年を通して寒い～涼しい期間が多い為、食中毒に対する警戒心が一般的に低いと感じます。ノロウイルスは冬から春にかけて流行する食中毒にも関わらず、北海道では「あまり気にした事が無い」という方も非常に多いのです。北海道でこれだけの患者数を記録した理由には、このような一般認識の低さにも原因があるように思います。
このような北海道では今後更に保健師の重要性が高まるでしょうね。特に介護関係の施設では感染もあっという間に広まる為、徹底した予防対策が必要になるでしょう。しかし危険認識の低い地域で保健師が活躍するのは、きっとなかなかに大変な事なのでしょうね。
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